Servei de Formació
- Millora les teues competències professionals
- Formació a la carta
- Cursos CastellóCREA
- Programes de formació i ocupació
- Formació en competències digitals
- Tauler digital de recursos formatius
Tauler digital de recursos formatius
Punxa en la imatge per a veure el tauler d'anuncis digital
L'Àrea d'Ocupació de l'Excm. Ajuntament de Castelló posa a la disposició de la ciutadania un tauler d'anuncis digital en el qual es pot accedir a una selecció actualitzada de recursos formatius, que ofereixen de manera gratuïta diverses entitats, tant públiques com privades.
L'objectiu és facilitar l'accés a una recopilació de formació gratuïta i actualitzada, com a peça clau per al desenvolupament personal i professional.
Webinar "Claus per a la recerca d'ocupació"
Data: 04/12/2024
En aquest seminari web pràctic explorarem eines i estratègies clau per a destacar en el mercat laboral, abordarem la importància de la motivació com a motor essencial durant el procés i aprendrem com la intel·ligència emocional pot marcar la diferència en cada etapa, des de la planificació fins a l'entrevista.
Cursos CastellóCREA 2024
Els cursos CastellóCREA 2024 són accions formatives gratuïtes orientades a afavorir el desenvolupament de competències professionals i transversals, que incideixen positivament l'ocupabilitat de la ciutadania.
Documents d'ajuda per a inscriure-s'hi:
Termini tancat per a inscriure's en Cursos CastellóCREA 2024
- COMPETÈNCIES DIGITALS PER A LA CERCA D'OCUPACIÓ- Inscripció tancada
- TRÀMITS EN LÍNIA AMB L'ADMINISTRACIÓ (2a EDICIÓ)- Inscripció tancada
Bases
- COMPETÈNCIES DIGITALS- Inscripció tancada
Bases
- TRÀMITS EN LÍNIA AMB L'ADMINISTRACIÓ (1a EDICIÓ)- Inscripció tancada
- ATENCIÓ I CURES A PERSONES EN EL SEU DOMICILI- Inscripció tancada
Bases / Llistat persones participants
Formació a la carta 2024
Termini tancat per a inscriure's en Formació a la carta 2024.
Què és Formació a la carta?
Accions formatives que es dissenyen conjuntament amb les associacions professionals locals per a preparar persones desocupades segons les necessitats reals del teixit empresarial i aconseguir, així, un 50 % d'inserció laboral.
A qui va dirigida?
A persones preferentment desocupades i empadronades a la ciutat de Castelló de la Plana.
Com inscriure-s'hi?
Cal consultar l'oferta formativa que es presenta a continuació i contactar amb l'associació empresarial corresponent.
Oferta formativa:
-
MAQUINÀRIA D'EXCAVACIÓ I MOVIMENTS DE TERRA - Curs finalitzat
120 hores (inclou 40 hores de pràctiques no laborals en empreses del sector)
Data d'inici: 7 d'octubre
Data d'acabament: 15 de novembre
Horari: Hi haurà dos grups; un en horari de matins i un altre de vespadra.
Requisits:
Posseir les competències lingüístiques per a poder realitzar un aprofitament adequat del curs.
Tenir permís de conduir (tipus B)
En col·laboració amb APECAS (Associació d'Empreses de Moviments i Excavació de Terres de la Província de Castelló)
Inscripcions: clientes@academiaindustrial.com
964 104 082 / 605 458 045
-
FORN ARTESANAL - Curs finalitzat
80 hores (inclou 25 hores de pràctiques no laborals en empreses del sector)
Data d'inici: 10 de setembre
Data d'acabament: 2 d'octubre
Horari: 9.30 a 14.30 hores
Requisits:
Posseir les competències lingüístiques per a poder realitzar un aprofitament adequat del curs.
Majors de 16 anys
En col·laboració amb APANCAS (Associació Provincial de Forn i Pastisseria de Castelló)
Inscripcions: gestion@apancas.com
964 218 311
-
INSTAL·LACIÓ DE PLAQUES DE GUIX LAMINAT- Curs finalitzat
100 Hores (inclou 20 hores de pràctiques no laborals i 20 hores de PRL)
Data d'inici: 24 de setembre
Data d'acabament: 23 d'octubre
Horari: 8.30 a 14.30 hores
Requisits:
Posseir les competències lingüístiques per a poder realitzar un aprofitament adequat del curs.
Majors de 16 anys.
En col·laboració amb APECC (Associació Provincial d'Empreses de Construcció de Castelló)
Inscripcions: administracion@apecc.com
964 227 166
-
CERTIFICAT D'APTITUD PROFESSIONAL - Curs finalitzat
130 Hores
Data d'inici: 2 de setembre
Data d'acabament: 16 d'octubre
Horari: 15.30 a 19.45 hores
Requisits:
Posseir les competències lingüístiques per a poder realitzar un aprofitament adequat del curs.
Majors de 18 anys.
En col·laboració amb ACTM (Associació Empresarial Castellonenca de Transports de Mercaderies)
Inscripcions: formacion@actm.es
964 218 555
* Curs subvencionat al 50%. Consulteu les condicions amb ACTM (Associació Empresarial Castellonenca de Transports de Mercaderies)
-
LAMPISTERIA I CLIMATITZACIÓ- Curs finalitzat
120 hores (inclou 40 hores de pràctiques no laborals en empreses del sector)
Data d' inici: 29 de maig
Data de fi: 2 de juliol
Horari: de 09:00 a 14:00 hores
Requisits:
Posseir les competències lingüístiques per a poder realitzar un aprofitament adequat del curs.
Majors de 18 anys
En col·laboració amb APIMAGC (Associació Provincial d'Instal·ladors i Mantenidors d'Aigua, Gas i Calefacció Castelló)
-
INSTAL·LACIÓ I MANTENIMENT ELÈCTRIC - Curs finalitzat
105 hores (inclou 25 hores de pràctiques no laborals en empreses del sector)
Data d'inici: 4 de juny
Data de fi: 8 de juliol
Horari: de 16:00 a 19:00 hores
Requisits:
Graduat en Educació Secundària Obligatòria (ESO), graduat escolar o equivalents.
Majors de 18 anys
En col·laboració amb AIECS (Associació Provincial d'Instal·ladors Elèctrics i Activitats Similars a Castelló)
964 05 15 50
-
HABILITATS COMERCIALS EN EL SECTOR TECNOLÒGIC - Curs finalitzat
140 hores (inclou 60 hores de pràctiques no laborals en empreses del sector tecnològic)
Data d' inici: 22 de maig
Data de fi: 28 de juny
Horari: de 09:00 a 14:00 hores
Requisits:
Valorable coneixements d'anglés, nivell mínim A2
En col·laboració amb XARXATEC (Associació d'Empreses Tecnològiques de Castelló)
Accions formatives completament gratuïtes organitzades pel Consorci Pacte Local per l'Ocupació de Castelló de la Plana i l'Ajuntament de Castelló de la Plana
Per a més informació: castellocrea.formacion@castello.es / 964 355 482
[Podeu veure la foto original clicant sobre cada miniatura]
Notícies
L'Ajuntament de Castelló de la Plana celebra el primer Desdejuni amb Experts per a abordar la Formació a la carta
16/10/2024
El passat dimarts 11 de juny, es va celebrar el primer Desdejuni amb Experts, una iniciativa del Consorci Pacte Local per l'Ocupació de Castelló, integrat per l'Ajuntament de Castelló de la Plana, els dos sindicats més representatius de la ciutat (Comissions Obreres i Unió General de Treballadors) i la Confederació Valenciana d'Empresaris.
L'alcaldessa de Castelló va presidir la presentació dels cursos de Formació a la Carta que el Consorci ofereix en col·laboració amb diferents associacions empresarials. Una trobada que s'ha celebrat en el Reial Casino Antic de Castelló i en el qual han participat una trentena de representants empresarials, sindicats i altres entitats que promouen el desenvolupament socioeconòmic a la ciutat.
En l'acte es van presentar, en col·laboració amb les associacions empresarials, set cursos de Formació a la Carta per a aquest 2024: L'Associació d'Empreses Tecnològiques (XARXATEC) va presentar el curs “Habilitats comercials en el sector tecnològic”; l'Associació Provincial d'Instal·ladors d'Aigua, Gas i Calefacció) (APIMAGC) va donar a conéixer el curs “Lampisteria i climatització”; l'Associació Provincial d'Instal·ladors Elèctrics i Activitats Similars (AIECS) va presentar el curs “Instal·lació i manteniment elèctric”; l'Associació Empresarial Castellonenca de Transport de Mercaderies (ACTM) va compartir els beneficis del curs “Certificat d'Aptitud Professional (CAP)”; l'Associació Forn Artesanal (APANCAS) va presentar l'acció formativa “Forn artesanal”; l'Associació Provincial d'Empreses de la Construcció (APECC) va informar sobre el curs “Col·locació de guix laminat”, i l'Associació Moviment i Excavació de Terres i Acadèmia Industrial (APECAS) va presentar el curs “Operador/a de màquina d'excavació i moviments de terres”.
D'aquests cursos, que es desenvoluparan al llarg de 2024 i que tindran una durada que variarà entre les 80 h i 140 h, està previst que es beneficien al voltant de 98 persones, comptant amb una inversió pròxima als 100.000 euros per part del Consorci Pacte Local per l'Ocupació de Castelló.
L'alcaldessa, Begoña Carrasco, ha destacat “Que millor que anar del braç de les empreses que, al cap i a la fi, són les veritables generadores d'ocupació, que saben perfectament quin tipus de perfils són requerits i quin tipus de destreses i habilitats ha de tenir una persona per a encaixar en la seva plantilla o organigrama”.
També ha subratllat que la formació ad hoc, de manera específica per a exercir una tasca determinada en una empresa permet que s'aconseguisca una major inserció laboral després d'un període de pràctiques. A més, la sinergia generada gràcies a la col·laboració publicoprivada, en aquest cas, a través de la Formació a la Carta, fa més senzilla i eficaç la inserció laboral.
El principal objectiu de Formació a la Carta és que persones desocupades de la nostra ciutat compten amb formació específica i amb la realització de pràctiques, que permeten la seua inserció laboral en les empreses segons les seues necessitats. Al mateix temps que s'aconsegueix fixar el talent local en empreses líders de la ciutat, generant ocupació estable i de qualitat. Formació a la Carta compta amb un compromís d'inserció del 50 % de l'alumnat que finalitza el curs amb èxit. Carrasco afirma que la millor política social és la creació d'ocupació.
Al Desdejuni amb Experts, que va tindre lloc dimarts passat, també van assistir-hi altres entitats i associacions de la ciutat, algunes d'elles interessades a dissenyar i implementar Formació a la Carta, com l'Associació Espanyola de Fabricants de Taulells i Paviments (ASCER); l'Associació Espanyola de Tècnics Ceràmics (ATC); l'Associació de Tallers Reparadors d'Automòbils (ASTRAUTO); el Networking Directives Castelló (NDS); l'Associació d'Empresàries de Castelló; la Llançadora Emprén Castelló; l'Associació per a l'Impuls de la Innovació de Castelló (AVANZA); l'Associació Castellonenca de taxistes; el Gremi de Carnissers i Xarcuters; la Confederació de Comerç (CONFECOMERÇ); el Col·legi d'Economistes; Carrefour; Puzle consultors, i l'Associació Provincial d'Empresaris d'Hostaleria i Turisme (ASHOTUR).
Aquesta oferta formativa s'alinea amb altres iniciatives de l'Ajuntament de Castelló que són referència a nivell autonòmic i nacional, amb recursos com el Centre de Formació Municipal Tetuan XIV i les seues més de 90 especialitats.
Castelló aposta per la formació en responsabilitat ambiental i salut pública
04/12/2023
El passat dia 27 de novembre va començar el curs per a la manipulació de productes fitosanitaris, una píndola formativa de 60 hores de formació en la seua modalitat presencial. Es tracta d'una formació subvencionada al 100 % per l'Ajuntament de Castelló a través de l'Àrea d'Ocupació.
Aquest curs ha estat dirigit a persones que volen desenvolupar competències per a gestionar adequadament productes fitosanitaris de manera que es minimitzen els riscos de contaminació i dany per a la salut. A més, l'alumnat també coneixerà la normativa reguladora dels productes fitosanitaris. Els continguts del curs s'imparteixen des de la perspectiva de la responsabilitat ambiental i la salut pública.
Aquesta píndola formativa s'emmarca dins dels cursos CastellóCREA, que s'imparteixen des de 2017 i el seu principal objectiu és oferir continguts molt concrets que responguen a les necessitats del mercat laboral per a afavorir la inserció de les persones desocupades i millorar l'ocupabilitat d'aquelles que es troben en actiu.
En la present edició 2023 s'estan impartint un total de cinc cursos de 300 hores de durada, dels quals s'estan beneficiat un total de 65 persones.
L'Ajuntament de Castelló impulsa la formació a la carta per al sector de les noves tecnologies
L'Ajuntament de Castelló a través de la Regidoria d'Ocupació i en col·laboració amb l'Associació d'Empreses Tecnològiques de la Ciutat, Xarxatec, ha posat en marxa un innovador curs amb un compromís a la contractació del 50 % de l'alumnat que el supere amb èxit. Aquest curs és finançat íntegrament amb pressupost municipal de l'Ajuntament.
El curs "Atenció al client i suport tècnic informàtic en empreses tecnològiques" és una acció formativa que va iniciar el passat 13 de novembre, de la qual s'estan beneficiant un total de 15 persones desocupades a la ciutat. Té una durada de 130 hores, de les quals 40 s'implementaran en entorns laborals reals en les empreses associades a Xarxatec.
Aquesta iniciativa formativa va més enllà de la teoria i s'enfoca a brindar una experiència d'aprenentatge completa i pràctica. Per aquest motiu, les 40 hores de pràctiques estaran tutoritzades en el centre de treball per un professional de l'empresa i coordinades pel centre de formació.
Aquest curs s'emmarca en el Programa de Formació a la Carta, que té com a finalitat preparar persones desocupades perquè s'inserisquen en les empreses tecnològiques de Castelló. El curs "Especialista en suport tècnic" aporta competències professionals, coneixements i habilitats al sector de serveis avançats de la ciutat per a cobrir la necessitat de recursos humans no satisfeta pel mercat de treball ordinari.
El curs va dirigit a una àmplia varietat de persones que desitgen especialitzar-se en aquesta àrea i tinguen com a objectiu laboral treballar dins del departament o àrea IT (Tecnologies de la Informació) d'una empresa. L'expert/a en suport tècnic ha de dominar diagnòstics precisos, resolució de problemes complexos i mantindre una comunicació efectiva amb clients, entre altres habilitats… Són professionals altament qualificats que, per la seua versatilitat i profunds coneixements en les àrees més tècniques de la tecnologia i la informàtica, s'han tornat imprescindibles per a tota mena d'entitats, tenint en compte que ja totes treballen amb informació i processos digitalitzats.
Castelló llança un nou curs d'Atenció sociosanitària a persones en el seu domicili
L'àrea d'ús de l'Ajuntament de Castelló llança al novembre cinc cursos de formació, entre els quals es troba el curs "Atenció higiènic sanitària de les persones en el seu domicili". Es tracta d'una píndola formativa de 75 hores de durada que inclou certificat de manipulació d'aliments i està subvencionada al 100 % per l'Ajuntament.
En l'actualitat, es fa essencial la presència de professionals que sàpiguen com ajudar en l'àmbit soci-sanitari en el domicili a persones amb especials necessitats de salut física, psíquica i social, aplicant les estratègies i procediments més adequats per a mantenir i millorar la seua autonomia personal i les seues relacions amb l'entorn. L'economia de les cures està creixent a causa del progressiu envelliment de la població, per la qual cosa crearà nombroses ocupacions en els pròxims anys.
Aquest curs té, entre els seus objectius, consolidar actituds i valors per a l'atenció directa a persones dependents i el seu entorn, identificant les principals característiques i necessitats d'atenció per al desenvolupament diari de la persona; així com adaptar i aplicar tècniques d'higiene i cura.
Aquesta formació, que va començar el passat dia 13, s'està impartint a un total de 15 persones desocupades de Castelló de manera presencial. L'objectiu és millorar la seua ocupabilitat i facilitar la inserció en el mercat laboral, a través de l'adquisició de competències professionals i soft skills, necessàries per al correcte acompliment d'aquesta ocupació. Aquesta formació es distribueix en 75 hores de durada, de les quals 45 són teoricopràctiques i 30 hores de pràctiques no laborables.
Castelló aposta per la formació en el sector comercial
L'Ajuntament de Castelló ha llançat un curs de personal polivalent de comerç que va començar el dia 14 de novembre i del qual s'estan aprofitant un total de 15 persones desocupades de la ciutat. Aquest curs, subvencionat al 100 % per l'Ajuntament a través de l'Ârea d'Ocupació, s'emmarca en els cursos CastellóCREA i té una durada de 80 hores, de les quals 40 hores són de formació teoricopràctica i 40 hores de pràctiques no laborals.
Aquesta acció formativa està dirigida a persones que pretenen desenvolupar competències per a gestionar adequadament l'atenció al client, aplicant diferents tècniques de venda, aprenent els mètodes de cobrament habituals i gestionant reclamacions. El curs de personal polivalent de comerç posseeix un paper molt important en l'àmbit de la inserció laboral, atés que ofereix una àmplia gamma de coneixements aplicables a diversos camps de treball.
Els objectius consisteixen a executar les activitats de venda de productes i/o serveis a través dels diferents canals de comercialització, establint relacions amb el client per a buscar la seua fidelització. D'aquesta manera, es dota els comerçoos de personal qualificat en llocs com ara dependents de supermercats, de tendes d'alimentació, en els llocs de venda de productes frescos i, molt especialment, en comerços de proximitat.
A l'elevada ocupabilitat que presenta aquest curs se li suma la proximitat de la campanya nadalenca, la qual cosa incrementa les possibilitats d'inserció laboral després de la superació amb èxit d'aquest. A més, també s'obté el certificat de manipulació d'aliments, inclòs en el contingut d'aquesta píndola formativa.
L'Ajuntament de Castelló llança el curs de Monitor/a de menjador escolar
El passat dia 7 de novembre va iniciar el curs "Monitor o monitora de menjador escolar", una píndola formativa de 75 hores que, a més, inclou certificat de manipulació d'aliments. Es tracta d'una formació subvencionada al 100 % per l'Ajuntament de Castelló a través de l'Àrea d'Ocupació.
El curs de monitor o monitora de menjador escolar està dirigit a persones que vulguen desenvolupar competències professionals en l'àrea d'educació infantil, compromeses a aprendre les competències dels monitors/es de menjadors escolars, la planificació i programació de les seues activitats, pautes d'actuació, nutrició i dietètica en l'àmbit escolar, intoleràncies alimentàries i al·lèrgies, tècniques per al desenvolupament de bons hàbits, desenvolupament evolutiu dels xiquets i xiquetes, etc.
S'estan beneficiant d'aquest curs 15 persones desocupades de Castelló de manera presencial. L'objectiu és millorar la seua ocupabilitat i facilitar la inserció en el mercat laboral, a través de l'adquisició de competències professionals i soft skills, necessàries per al correcte acompliment d'aquesta ocupació. Aquesta formació distribueix les 75 hores de durada en 45 hores teoricopràctiques i en 30 hores de pràctiques no laborables.
Publicació en la Xarxa d'Entitats per al Desenvolupament Local (REDEL)
L'edil d'Ocupació es reuneix amb el teixit empresarial per a dissenyar un programa de formació a la carta
El regidor d'Ocupació, Juan Carlos Redondo, ha iniciat el contacte amb el teixit empresarial local per a definir un nou pla formatiu a la carta basat en les necessitats reals del mercat. Aquesta iniciativa es duu a terme en compliment del II Pla Estratègic d'Ocupació 2022-2025, concretament, de la Línia 1 “Governança participativa i model de ciutat”, potenciant aliances amb agents clau de la vida econòmica de la ciutat de Castelló; així com de la Mesura 22 del Pla, relativa als programes formatius relacionats amb noves economies generadores d'ocupació i professions més demandades en el municipi. De moment, el regidor d'Ocupació s'ha reunit amb Xarxatec, l'associació d'empreses tecnològiques de la ciutat, i amb l'Associació Empresarial Castellonenca de Transports de Mercaderies per Carretera (ACTM).
A més d'establir el primer contacte, l'objectiu d'aquestes trobades és conéixer de primera mà les necessitats formatives reals del teixit empresarial, especialment, aquelles que no estan cobertes per la formació reglada. En aquest sentit, es pretén dissenyar conjuntament amb les associacions empresarials una formació a la carta d'aquelles competències i capacitats requerides pel sector i que presenten dificultats per a localitzar i incorporar a les seues empreses. D'aquesta manera, no solament es busca incrementar la competitivitat del teixit productiu local, sinó que, a més, es pretén millorar l'ocupabilitat de la ciutadania i ampliar les seues oportunitats laborals.
Redondo ha manifestat que “es tracta d'un programa nou en l'àmbit municipal, en el qual les associacions professionals i el consistori treballarem conjuntament per a dissenyar el programa formatiu i les pràctiques reals en les empreses. Tot això amb l'objectiu de crear llocs de treball estables i de qualitat”.
Publicació en la Xarxa d'Entitats per al Desenvolupament Local (XEDEL)